试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为

A、薪酬分析
B．薪酬比较
C．薪酬设计
D．薪酬调查
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

20%的考友选择了C选项

76%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是A．联想B．海尔C．沃尔玛D．摩以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为A．游戏法B．视听法C．鱼刺图战略分解法是一种定性的逻辑分析方法。提出这一方法的学者是A．日本学者石川B小刘是办公室的收发员，一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为A．薪酬区间B．薪酬水平C．增薪幅度D．薪酬设计的基础原则是A．竞争性B．激励性C．公平性D．合法性